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(Allgemein) Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven - Druckversion +- Forum-Sicherheitspolitik (https://www.forum-sicherheitspolitik.org) +-- Forum: Blickpunkt Deutschland (https://www.forum-sicherheitspolitik.org/forumdisplay.php?fid=54) +--- Forum: Allgemeines zur Bundeswehr (https://www.forum-sicherheitspolitik.org/forumdisplay.php?fid=58) +--- Thema: (Allgemein) Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven (/showthread.php?tid=7057) |
RE: Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven - Milspec_1967 - 18.02.2026 (18.02.2026, 15:00)muck schrieb: Wieso wundert Dich das? Bewerbungen werden zurückgezogen, Bewerber erfüllen die Anforderungen nicht, und so weiter, und so fort.Kannst Du dazu Näheres sagen? Idealerweise unter Verweis z.B. auf neue Dienstvorschriften? Inwiefern wurden Anforderungen gesenkt? Quellen Angaben würde ich hier auch gern sehen... Insbesondere weil aktuell von "Jahresanfang" die Rede ist, es somit tatsächlich sich so anhört, als wenn neue Vorschriften veröffentlicht wurden. Auch die Angabe "Ein Freund im xxx hat mir das mitgeteilt" ist zwar nicht beweisbar (wie zb auch meine X dutzend Gespräche auf Tagen der bundeswehr etc), aber zumindest etwas glaubwürdiger. RE: Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven - KBG32 - 18.02.2026 Bei "Augen geradeaus" hat ein Forist sich ebenso geäußert, ohne auf Einzelheiten einzugehen. Wäre tatsächlich mal interessant, ob da was noch weiter runtergeschraubt wurde. RE: Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven - muck - 18.02.2026 Das sieht aber eher nach Anekdote bzw. persönlichem Empfinden aus. RE: Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven - alphall31 - 18.02.2026 Die körperlichen Anforderungen können bei den Einstellungstests flexibler ausgelegt werden insbesondere für bestimmte Truppengattungen. Die Altersgrenze von 29 Jahren für die Offizierslaufbahn wurde abgeschafft. Bei Fw Laufbahn gab es ebenfalls Änderung das Alter betreffend . Für die Laufbahn der Mannschaften ist formal kein Schulabschluss mehr erforderlich. Auch Mannschaften können können bei Einzelfallprüfung mit über 50 Jahren noch eingestellt werden . Es gibt kein starres Höchstalter für die Bewerbung mehr. Einzelfallbezogen wurde Alter schon länger flexibel ausgelegt . Für nichts davon muss eine Vorschrift geändert werden . Auch ist nichts davon neu und wurde von einzelnen karrierecentern schon länger angewandt . Und dienstanweisungen oder Befehle haben hier nichts zu suchen . Im intranet aber nachzulesen. Z.B. hilft aber auch schon einfaches mitdenken , was ist den neu seit Jahresanfang und welche Personengruppe betrifft es am wahrscheinlichsten ? Zitat:Um mal wieder zum Thema zurückzukommen … Thomas Wiegold meldet, dass die Bundeswehr mit gut 186.400 Soldaten den höchsten Personalbestand) Wie dem link zu entnehmen ist hat selbst Hr. Wiegold schon festgestellt das die Zahlen einen Fehler enthalten. RE: Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven - alphall31 - 27.02.2026 Zitat:Kein Interesse? Jeder Zweite hat Fragebogen zum Wehrdienst nicht ausgefüllt https://www.morgenpost.de/politik/article411296929/kein-interesse-jeder-zweite-hat-fragebogen-zum-wehrdienst-nicht-ausgefuellt.html?utm_term=Autofeed&utm_campaign=BM&utm_medium=social&tpcc=artikel_facebook_bm&utm_source=Facebook&fbclid=IwY2xjawQNqNhleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZA80MDk5NjI2MjMwODU2MDkAAR6nGnQnpHJkLq7lbIRxfjF5UHKRS-RjvPpV679ATaFYzY4QkpuMv5WRZ8Q4AA_aem_TZU_1NMb-f0k2L49ns_7Sg#Echobox=1771927816 |